Wann haften Verleiher für ihr Personal – Urteil des LG Berlin Wenn Vertragsparteien einen Werkvertrag oder Dienstvertrag durchführen, kommt es immer wieder vor, dass der Vorwurf erhoben wird, der Vertrag sei nur zum Schein abgeschlossen worden. Tatsächlich hätten sie eine verdeckte und damit illegale Arbeitnehmerüberlassung durchführen wollen. Im Fall der dem LG Berlin zugrunde lag, […]
