Übernahme eines Leiharbeiters nach 48-monatiger Überlassungsdauer – BAG Urteil 9 AZR 486/21 Sachverhalt: Ist die 48-monatige Überlassung eines Leiharbeiters als vorübergehend anzusehen? Im vorliegenden Fall streiten die Parteien darüber, ob zwischen ihnen kraft Gesetzes ein Arbeitsverhältnis zustande gekommen ist, weil die Beklagte den Kläger nicht vorübergehend als Leiharbeiter beschäftigt hat. Die Beklagte ist ein Unternehmen der […]
